Atps

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal
Professora Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias
Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão
Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos
Atividades Práticas Supervisionadas
Plano de Trabalho para Departamento de PessoalAlunos 3º Semestre/2012 UNIDERP/FACNET :
Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478
Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630
Maria Diva Rodrigues dos Santos – RA: 2309293502
Maria Cristina dos Santos Silva – RA: 2324350600
Magno Carvalho de Sousa – RA: 3304507227
Mario Carvalho de Sousa – RA: 3304507240
Wesley Rosa Moreira – RA: 2316365079

Taguatinga-DF
Abril/2012

Universidade Anhanguera –Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividades Práticas Supervisionadas
Disciplina: Gestão de Pessoas
Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal

Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478
Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630
Maria Diva Rodrigues dos Santos – RA: 2309293502
Maria Cristina dos Santos Silva – RA: 2324350600
Magno Carvalho de Sousa – RA: 3304507227
Mario Carvalhode Sousa – RA: 3304507240
Wesley Rosa Moreira – RA: 2316365079

Taguatinga-DF
Abril/2012
Folha de aprovação

Autores:
Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478
Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630
Maria Diva Rodrigues dos Santos – RA: 2309293502
Maria Cristina dos Santos Silva – RA: 2324350600
Magno Carvalho de Sousa – RA: 3304507227
Mario Carvalho de Sousa – RA: 3304507240
WesleyRosa Moreira – RA: 2316365079
Título do trabalho:
Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal
Natureza:
Atividades Práticas Supervisionadas
Objetivo:
Desenvolver competências e habilidades para a gestão de recursos humanos
Instituição:
Anhanguera/Uniderp.
Área:
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Data de Aprovação:
Banca examinadora:
Nome/Título/Assinatura.



Trabalhoapresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera/Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Prática Supervisionada (ATPS).

Taguatinga-DF
Abril/2012
Resumo
Palavras chave:
Departamento de pessoal, capital humano, procedimentos legais.
O presente trabalho científico tem por objetivoapresentar de forma prática e teórica as principais rotinas trabalhistas legais dos departamentos pessoais das organizações para com seu capital humano.
A sociedade atual nas suas mais diversificadas organizações, sejam elas com ou sem fins lucrativos, está vivendo em um estado de evolução avançado nos seus sistemas e isto tem despertado a consciência humana para a importância do papel do ser humano nodesenvolvimento pleno e harmônico da sociedade em geral. Os objetivos das organizações estão inseridos neste contexto, neste novo cenário global onde está evidente que as pessoas foram e sempre são os personagens principais que fazem tudo acontecer desde meros sonhos à realização de gigantescos empreendimentos. Para os visionários, ativos realizadores, influenciadores da opinião geral cabe ocultivo de habilidades pra gerir com precisão seus recursos humanos no sentido do alcance de seus ideais dentro deste contexto imprevisível e mutável regido pelas normas e leis

Abstract

Keywords:
Personnel department, human capital, legal procedures.
This scientific work aims to present a practical and theoretical main labor routine of personal legal departments oforganizations with their human capital.
The present society is more diverse in their organizations, whether with or without profit, is living in an advanced state of evolution in their systems and that human consciousness has awakened to the importance of the role of humans in the full and harmonious development of society in general. The objectives of the organizations are embedded in this...
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