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1. Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional?

• Mercados Competitivos
• Evolução Tecnológica
• Necessidade de novas formas de gestão.

2. Qual é a definição da tecnologia de gestão, capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível?
Investimento intelectual em capital humano para melhor desempenho dos funcionários e assim melhor aproveitamento para a empresa.
Seu maior bem intangível é o intelecto do funcionário que pode ser desenvolvido para melhor aproveitamento da empresa.

3. Porque as empresas devem usar a tecnologia de gestão conhecida como gestão do conhecimento?

Devem usar pois, utilizando bem essa ferramenta a empresa pode extrair ao máximo a capacidade do funcionário que nela atua, gerando assim melhor inovação e criação para a empresa.

4. Como Pode ocorrer o processo de criação de conhecimento organizacional? Com a empresa enxergando o potencial de cada funcionário, e procurando desenvolver sua capacidade individual para extrair o seu melhor, fazendo-o expor suas ideias, ter maior rendimento, comprometimento e participação para criar e inovar, logo irá ser um melhor profissional e com isso a empresa ganha com profissionais capacitados para melhor atender seus clientes.

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