Atps

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO
PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: demanda e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno.
Prof. Dr.Oderson Dias de Mello
Tutor à distância: Michele Bras Simões

Any Karoliny Silva Godinho Peixe – 400126
Diego Silva-402607
Lia Nogueira de Oliveira-390103
Terezinha Mendes Teixeira – 398649

FORTALEZA-CE
2012
Sumário
Introdução........................................................................................................3
Desenvolvimento................................................................................................4
Considerações Finais.........................................................................................14
Referências Bibliográficas..................................................................................15

INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como principal objetivo o de aprofundar nossas competências e habilidades. Iremos conceituar mudança organizacional, paradigmas, quebra de paradigmas e explicaremos como uma empresa deve se preparar para mudar sempre que necessário. Conceituaremos também gestão e os vários papéis do gestor organizacional. Fizemos uma pesquisa sobre gestão da qualidade total. Também em relação às tecnologias de gestão, elaboramos um breve relatório com as principais características, vantagens e aplicações de cada uma das tecnologias apresentadas no PLT. Iremos falar sobre a empresa Beach Park, em um breve histórico, sua visão, áreas ou serviços que já foram terceirizados, quais as ações e os programas de responsabilidade socioambiental a empresa pratica e sobre assédio moral no ambiente de trabalho, fizemos também uma entrevista com o gestor da empresa abordando vários temas.

DESENVOLVIMENTO
ENTENDIMENTO SOBRE OS CONCEITOS
Mudança organizacional é a implementação de