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ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A
FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS
CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

XXXXXXXXXX(NOMES)
XXXXXXXXXX

TEMA

ANÁPOLIS/GO
2013

NOMES

TEMA

Pré Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem apresentado `a Coordenação, para obtenção do grau em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Anápolis-Go.

Orientadora: Prof.a Ms.a. Renata Assumpção Marmori Cruccioli

Anápolis-GO
2013

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO

Este trabalho aborda um estudo importante de demonstração no processo de abertura de empresas no Brasil, observando que recursos importantes, como o conhecimento e o planejamento, vêm aumentando aceleradamente para o desempenho empresarial e que os desafios impostos na abertura de novos negócios sócio-econômicos tomam a competição de negócios mais seguras para o empresário e melhor estrutura administrativa na adaptação ao mercado brasileiro.
No entanto, oferece às empresas nacionais um conhecimento amplo a partir do surgimento do comércio, dando conseqüência no Código Comercial de 1850 e suas devidas mudanças ocorridas com o surgimento do novo Código Civil de 2002. dentre elas também de acordo com a nova Lei Complementar n° 123, de 14 de dezembro de 2006, que institui o novo Estatuto Nacional de Microempresa e Empresa de Pequeno Porte.
A primeira parte deste trabalho, apresenta uma teoria de conceito de comércio empresarial, e suas importantes sociedades.
Na segunda parte, analisa-se os passos fundamentais no processo de abertura de um negócio comercial, sugerindo o apoio ao desenvolvimento das Pequena e Médias Empresas (PME).
Na terceira parte informa o avanço da globalização nos lançamentos contábeis e seus respectivos livros de escrituração.
Por fim, na quarta parte, definimos através de pesquisa feita em alguns escritório de