Atps ética

Gestão do Código de Ética e Conduta

A gestão do Código de Ética é de responsabilidade da Comissão de Código de ética formada pela Diretoria e Recursos Humanos.
Nas situações em que houver necessidade de aplicar algum tipo de sanção, será convidado a participar da comissão o Supervisor / Gerente responsável pela área.
A Comissão de Ética tem como responsabilidade avaliar as condutas em inconformidade com o presente Código, bem como, aplicar sanções, se for o caso.
Compete ao Recursos Humanos e a Supervisão difundir a cultura ética entre todos os colaboradores.

Disposições Finais

A Sunglass Brasil, seus empregados, administradores e contratados reconhecem e aceitam os preceitos deste Código de Ética e outras normas por ele abrangidas, mediante a assinatura do Termo de Recebimento e Adesão ao Código de Ética e Conduta da Sunglass Brasil.

Qualquer pessoa deverá comunicar ocorrências de descumprimento deste Código ou de outras normas por ele abrangidas, podendo a comunicação ser feita a Comissão de Ética, que decidirá pela conveniência do assunto, ser enviado às instâncias internas ou externas competentes para a tomada de decisão pertinente.

Em qualquer processo e instância, será preservado o sigilo sobre a ocorrência por parte dos membros da Comissão de Ética.

Os colaboradores poderão, a qualquer instante, apresentar sugestões de aprimoramento deste Código, que serão apreciadas pela Comissão de Ética.

Prática do Código de Ética na Sunglass Brasil. .

Com os princípios da Ética Empresarial nota-se que o Código de Ética da Sunglass Brasil tenta estabelecer ordens e bom senso entre fornecedores, clientes, concorrentes e colaboradores.
Na prática foi avaliado e percebido que não ocorre tudo o que prega o Código de Ética e Conduta, a colaboradores que usam a telefonia e informática da empresa para fiz próprios, na prática os colaboradores não usam mais da concorrência com receio de se prejudicarem.