Atps tga anhanguera

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  • Publicado : 13 de novembro de 2011
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A palavra administração tem sua origem do latim (direção para, tendência) que é desenvolver uma função sob comando de outro, subordinação e serviço.
Vista como uma grande invenção do século XX é responsável pelo desenvolvimento de empresas e crescimentos econômico e tecnológico alem de ser um grande fator para a chegada da globalização. Através de sua existência pode gerar muito sucessode um empreendimento, é possível estimular funcionários de diversas maneiras diferentes, construir um ambiente eficiente e harmonioso, ampliar a produtividade, economizar tempo e recursos e tem como objetivo supremo aumentar os lucros.

Habilidades humanas

As habilidades humanas estão ligadas á capacidade de um indivíduo executar determinadas atividades no âmbito acadêmico, profissional epessoal. Essas são desmembradas em algumas segmentações, dentre todas citaremos as de maior relevância no ambiente profissional.

- COMUNICAÇÃO: É a capacidade de transmissão de informação partindo de um ponto, o interlocutor passando pelo elo, canal ou meio de comunicação, chagando até o ouvinte.

- LINGUAGEM VERBAL: as dificuldades de comunicação ocorrem quando as palavras têm graus distintosde abstração e variedade de sentido. O significado das palavras não está nelas mesmas, mas nas pessoas (no repertório de cada um e que lhe permite decifrar e interpretar as palavras);
- LINGUAGEM NÃO-VERBAL: as pessoas não se comunicam apenas por palavras. Os movimentos faciais e corporais, os gestos, os olhares, a entoação são também importantes: são os elementos não verbais da comunicação.• Expressão facial
• Movimento dos olhos
• Movimentos da cabeça
• Postura e movimentos do corpo
• Comportamentos não-verbais da voz
• A aparência

Saber ouvir: é uma característica de suma importância, uma vez que as pessoas vivem no mundo carregado de informações e onde as respostas tem que ser imediatas. Algumas pessoas cultivam o habito de filtrar ascoisas que está escutando, distorcendo assim a versão que o locutor pretende passar

FLEXIBILIDADE: No atual momento, devido as necessidades do cliente moderno e da exigência do mercado, uma atribuição muito importante é a flexibilidade, agilidade, resposta rápida e facilidade de adaptação de um funcionário aos diversos cenários no campo de trabalho.

PRO - ATIVIDADE: É uma das melhorescaracterísticas do profissional. Nada mais é que o ponta pé inicial, o tomar de iniciativa acaba se tornando uma espécie de porção extra de motivação e incentivo para outros parceiros.

ESPIRITUALIDADE:
Não é uma lavagem cerebral sobre religião
Não é o exercício de religião no trabalho
É viver em harmonia com suas crenças mais profundas Também no ambiente de trabalho
É nãoabrir mão de seus preceitos morais, de seus valores, também no ambiente de trabalho. É o reconhecimento que o trabalho transcende os aspectos materiais
É o reconhecimento que num ambiente harmônico se e feliz e se trabalha melhor
É compreender que o lucro pode conviver com a harmonia nas relações e com a ética

Fonte: http://pt.wikipedia.org/wiki/Categoria:Habilidades_humanas
Acessado:15 de setembro de 2011

O livro “ A história da riqueza do homem”, de Leo Huberman; aborda temas referente a historia da economia moderna, assim como a história do pensamento econômico. Podemos notar que a concentração de riqueza acontece de forma aleatória e esporádica nos grandes episódios da revolução econômica. No texto esse fato inicia-se no período das grandes explorações de minérios noBrasil, onde as riquezas eram concentradas de forma desigual em Portugal.

Antes, o surgimento das cidades feudais, ocorre principalmente sob influencia dos grandes mercadores da época que se uniram a fim de criar concentrações comerciais, libertando-se da manipulação cultural e religiosa.

Curiosidade:

- Os mercantilistas da época não acreditavam em enriquecimento mutuo, ou seja,...
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