Atps teoria da administraçao

1. INTRODUÇÃO
Teorias Administrativas são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. 2. DESENVOLVIMENTO
A Administração é uma habilidade humana, adquirida após séculos de evolução, que surgiu devido a necessidade de organização que afetava aos homens de negócios na época. A partir da Revolução Industrial, devido ao crescimento acelerado e desorganizado das empresas, e a necessidade de maior eficiência e produtividade surge então, a arte e o exercício de administrar, a moderna Administração.
Frederick Winslow Taylor, conhecido como o precursor da teoria da Administração cientifica, preconizava a prática da divisão do trabalho, enfatizando tempos e métodos a fim de assegurar seus objetivos, a máxima produção com o mínimo de custo seguindo os princípios da seleção cientifica do trabalhador, do tempo padrão, do trabalho em conjunto, da supervisão e da ênfase na eficiência. Em 1895, Taylor apresentou um trabalho que seria a base da Administração Científica, denominado A Pierce-rate sistem, um sistema de pagamento por peça, em que propunha um estudo de quanto tempo levaria para um homem fazer o seu melhor trabalho, completando sua tarefa, e trabalhando o suficiente, assegurando uma remuneração razoável. Paralelo aos estudos de Taylor, surge Henri Fayol que traz sua maior contribuição para a administração geral são as funções administrativa que são prever, organizar, comandar coordenar e controlar e que são as principais funções dos administradores ate nos dias de hoje. Fayol adotou alguns princípios da administração científica, como a divisão de trabalho e disciplina, abandonando outros e acrescendo os princípios de autoridade e responsabilidade, espírito de equipe e iniciativa entre outros.A Administração recebeu influências que moldaram