Atps Teoria Da Administra O

- O que você entende por Organização?
Organização é uma palavra que origina do grego “organon” que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo que se trabalha. Ou seja uma organização é uma forma de como se dispõe um sistema para atingir um objetivo pretendido.
Várias empresas e sistemas são organizações, como exemplo empresas, escolas e etc. Em todos esses sistemas o sentido de organização de baseia na forma de como as pessoas se relacionam entre si com o propósito de alcançar a mesma finalidade.
Em administração de empresas uma organização é uma entidade formada por duas ou mais pessoas, máquinas, equipamentos, recursos financeiros e outros que trabalham de forma coordenada visando um objetivo coletivo. Envolvendo responsabilidades e divisões de tarefas.
Uma organização pode ser formal ou informal. Uma organização forma é planejada e estruturada com base nos regulamentos internos da entidade. Organizações informais são aquelas formadas entre as pessoas de forma espontânea que ocorrem naturalmente dentro do sistema e no dia-a-dia das entidades.

- Quais as diferenças entre as organizações tradicionais e as novas organizações?
A forma sistematizada dos processos de uma organização, podem abrir portas não apenas para uma inovação e mudança mais para novos modelos organizacionais.
Organização Tradicional:
- Acredita-se que os cenários internos e externos, não mudam. Por isso muitas vezes a organização não percebem que esse cenário já está superado há muito tempo.
- Organizam e executam suas rotinas adequadamente por acreditar que tem toda a experiência necessária. Esse argumento de experiência pode voltar-se contra a organização por parecerem superiores.
- Age com um aspecto estratégico muito centralizado, e a forma operacional que configuram essas organizações é o fato de delegar as responsabilidades, as pessoas competentes para exercê-las
Organização Inovadora:
- É pouco burocrática, se adapta com mais rapidez. Os colaboradores tem mais autonomia nas