atps teoria da adminidtração

9897 palavras 40 páginas
Universidade Anhanguera Educacional - Unipli Curso: Administração
Disciplina: Teorias da Administração

Tutor a Distância: Edmundo Lopes/Kelly Sinara

Alunas:
Bárbara Justo Ra: 7930666925
Fabiana de Jesus Ra: 7374584330
Leila Aurora Ra: 7366562757
Mirna Gabriela Ra: 7373578275
Monique Ohana. Ra: 7930666945

Niterói
2013

Etapa 2
Introdução

O presente trabalho trata da habilidade humana para um bom relacionamento e um bom desenvolvimento com a equipe, sobre os acontecimentos históricos que ocorreram para a administração se instalar no mundo de hoje de uma forma capitalista e os fundados das teorias administrativas sendo eles Taylor e Fayol. Objetivo é aprender as técnicas utilizadas de Taylor e Fayol para com os trabalhadores, como tudo ocorreu até chegar ao mundo capitalista os fatos desde colheita na fazenda até a Revolução Industrial, e os métodos de uma administração com padrões de divisão, produtividade, excelência e eficácia.

A Administração como Habilidade Humana

Habilidades Humanas são as habilidades necessárias para um bom relacionamento. Administradores com boas habilidades humanas se desenvolvem bem em equipes e atuam de maneira eficiente e eficaz como líderes. Segundo Chiavenato (2000, p.3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. As habilidades humanas são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional, porém o sucesso não depende de um indivíduo e sim, também, do trabalho integrado de várias pessoas. Não adianta ter talentos trabalhando individualmente, a contribuição do indivíduo terá um grande valor se estiver direcionada à produção de uma equipe unida, satisfeita e disposta a encarar desafios e vencer metas.

Os Acontecimentos Sociais que Ocacionaram o Surgimento das Terorias

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