ATPS TEORIA DA ADM

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Saber gerir uma empresa não é um papel muito simples, principalmente quando essa empresa passa por vários problemas internos e externos. O administrador deve se manter focado e não fazer com que os desafios se tornem empecilhos para o crescimento.
Segundo os estudos da administração, para ser um gestor hábil precisa-se de cinco atributos: Adaptabilidade, Resiliência, Interatividade, Polivalência e Ponderação.
Todas as empresas são consideradas sistemas abertos, pelo fato de se adaptarem com o ambiente, suas necessidades e mudanças.
O problema abordado pela Cafeteria mostra claramente como uma empresa em meio às dificuldades pode se manter no mercado com ajuda de um consultor para orientar, definir metas, apresentar estratégias e não deixando de lado a inovação dos serviços.
Segundo Exame(2012), as habilidades do gestor são: Adaptabilidade, Resiliência, Interatividade , Polivalência e Ponderação. Um bom administrador deve- se adaptar a diferentes tipos de empresas, para que possa administrar diferentes segmentos, sem maiores dificuldades.Da mesma forma precisa lidar com muita pressão, agir sem se deixar levar, e manter a calma para que possa tomar suas decisões independentes de qualquer precionamento.O líder precisa motivar , e pra isso, interagir, mostrar união, saber diferenciar e dar ênfase no talento de cada integrante de sua equipe. Se adaptando às várias funções expostas no ambiente organizacional de uma entidade. E por fim sabendo tomar decisões calmamente. De acordo com Idalberto Chiavenato, (Administração, teorias processo e prática-) as habilidades do Administrador são:
Técnicas: obter conhecimento específico e saber pôr em prática, e utilizar ferramentas de várias necessárias para sua Administração.
Humanas: Saber gerir pessoas, seus talentos e perceber o valor que cada um tem para a empresa.
Conceituais: saber lidar com conceitos abstratos ,imprevistos.
Uma empresa é uma entidade económico-social, integrada por