Atps Tec Negocia O E Comportamento Organizacional 03 15

1508 palavras 7 páginas
DADOS DO ACADÊMICO

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE PIRACICABA
Poliane de Fátima Vergineli Freire RA 2746617706
Atividade supervisionada
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
DISCIPLINAS.
Técnicas de negociação.
Comportamento organizacional.
TUTOR EAD Thelma Mariete dos Santos Costa
Piracicaba, abril, 2015

Sumário
Introdução............................................................................................................1
Perfil dos negociadores.......................................................................................2
Principais pontos a serem negociados................................................................3
Clima organizacional............................................................................................4
Primeira Reunião com a Associação dos Moradores..........................................5
Relatório Final......................................................................................................6
Conclusão............................................................................................................7
Referências Bibliográficas...................................................................................8

Introdução

Com o objetivo apresentar uma proposta de negociação entre uma conceituada gravadora a Factor X e a associação de moradores do bairro Jardim Conceição.
Onde segue o interesse da gravadora em implantar uma filial no bairro, por ser um bairro em ascensão, e segundo pesquisas do setor de logística e marketing o bairro oferece a infraestrutura necessária para acomodações e transporte, o jurídico da gravadora já contatou a prefeitura e aprovou nosso projeto e nos deu a autorização para nossas instalações.
Em contrapartida a associação dos moradores está movendo uma ação para que não seja possível que a gravadora se instale em seu bairro estão muito receosos com a questão de barulho, transito a segurança que não esta

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