Atps processos administrativos

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ANHANGUERA EDUCACIONAL
Faculdade Anhanguera de Joinville – Unidade I
Curso de Administração – 3ª fase

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Projeto SocialProcessos Administrativos

Joinville
Maio / 2012
INTRODUÇÃO

O objetivo do trabalho além de ajudar a comunidade e as crianças que vivem no Lar, é aprendermos mais sobre pessoas que estão ao nossoredor e não nos damos conta.
Também levando para o lado da administração colocamos em prático os estudos e conceitos referentes à Controle, Organização e Planejamento.

DESENVOLVIMENTO

1.Planejamento
Quando vemos os processos administrativos dentro de uma empresa, uma das primeiras coisas que pensamos é como funciona o planejamento das organizações. Para iniciar, planejamento é oprocesso continuo de ações apropriadas e intencionadas que auxiliam as tomados de decisões no presente, e que terão repercussão no futuro.
Referente ao planejamento empresarial existe três níveis deplanejamento. Planejamento estratégico, tático e operacional.
Planejamento estratégico é aquele em que é considerada a empresa como um todo, geralmente é planejada pela alta gerencia, pois abrange toda aestrutura organizacional. Com o objetivo de observar a empresa de vários ângulos, para que possam ser tomadas as devidas ações concretas. Nesse planejamento as questões serão de longo prazo comoestabilidade, crescimento e entre outros.
Planejamento tático tem como objetivo considerar apenas um determinado departamento ou setor. É a nível departamental, planejada pela média gerência. Utilizandoos objetivos gerais dos superiores e traduzindo para atividades mais específicas. Dessa forma promovendo um contato eficiente entre os outros dois níveis. Se referindo sempre as questões de médioprazo.
Planejamento operacional é um processo de menor amplitude do que os anteriores, mas colocando em prático o que foi planejado no planejamento tático. Dessa forma o foco não será os setores...
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