ATPS Proc. Ger.

Anhanguera
Marketing
Processo Gerenciais
Fernando Henrique Maldonado dos Santos – RA 9857502033
Grayce Kelly Leite Mendes – RA 8803347431
Laio Assis Bressy de Azevedo – RA 9088332055
Leandro de Freitas Zambolim – RA 9097460038
Mara Póvoa Alves Monteiro ¬– RA 8871418822
Monica Soares – RA 9025405331
Victor Hugo Santos vieira – RA 8874413142
Wesley Cesar costa – RA 9093466657

Heleni Passos
Osasco, 27 de Agosto de 2014
Contra Capa

Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto
Administração: Teoria, Processo e Pratica.

Introdução
Nesta ATPS mostraremos o plano organizacional que foi criado para a reestruturação da empresa B.O.N.I.T.A Ltda., dando as definições de uma das principais características de uma empresa: Missão, Visão e Valores; onde, através de um gestor, nos foi confiada à missão de gerar um equilíbrio para adotar práticas éticas e fundamentais na cultura da empresa, a fim de reerguermos a mesma, tornando-a, assim, uma empresa com grande reconhecimento nacional no segmento em que atua.

Um
Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso?
O gestor de sucesso necessita ter algumas habilidades de muita importância, onde terá que ter discernimento para administrar sua equipe e realizar seus objetivos profissionais para obter bons resultados.
Um bom gestor tem possuir algumas habilidades básicas, tais como: habilidades conceituais, técnicas e humanas.
Habilidades conceituais são aquelas onde, a capacidade de lidar com conceitos e ideias abstratos, a partir disso o gestor desenvolve filosofia, princípios e valores.
Habilidades técnicas consistem em somar os conhecimentos mais as tecnologias disponíveis para desenvolver um bom trabalho.
Habilidades humanas são aquelas onde o gestor traz com sigo o espiro de liderança e o trabalho em equipe para saber se