ATPS Legisla O Social Trabalhista E Previdenci Ria

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – BAURU/SP
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
LEGISLAÇÃO SOCIAL TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

GUILHERME MARQUES ABRAMIDES – RA 366576 MARIA TERESA MARTINELLI – RA 388301
NAYARA GALVÃO BUCOVIC DE SOUZA – RA 363373

LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

Professor de ensino a distância: Prof. ª Karina Jankovic

Bauru/SP – 03/11/2014

SUMÁRIO

Introdução.........................................................................................................................3

Etapa 01 – História do Trabalho no Brasil....................................................................4

Etapa 02 – Conceito de Empregado................................................................................5

Etapa 03 – Conceito e Classificação da Jornada de Trabalho......................................7

Considerações....................................................................................................................9

Referências bibliográficas...............................................................................................10

Introdução

Neste trabalho iremos falar dos principais conceitos sobre o Direito do trabalho, e como foi à evolução do Direito do trabalho no Brasil. Dentre as Influencias advindas de outros países que exerceram, de certo modo, alguma pressão no sentido de levar o Brasil a elaborar leis trabalhistas, sublinhem as transformações que ocorriam na Europa e a crescente elaboração legislativa de proteção ao trabalhador em muitos países.
O surgimento das primeiras leis trabalhista como leis esparsas que tratam de temas como trabalho de menores, e também porque as leis do trabalho não são consideradas como código. Vamos ver a importância da CLT na historia do direito do trabalhador brasileiro.
Direito do trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas