Atps - gestão de pessos - anhanguera uniderb - tecnologia de recursos humanos

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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Atividade Pratica Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas
Prof.(a) Ma. Karen Angely Grubert Rojas

LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324
MARINA FERREIRA CORREA 2318377295

FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571
FABIANA CRISTINA DA SILVA 230614811

O novo modelo de Gestão de Pessoas Sorocaba/SP 2012

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LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324
MARINA FERREIRA CORREA 2318377295

FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571
FABIANA CRISTINA DA SILVA 230614811

O novo modelo de Gestão de Pessoas

Atividade Pratica Supervisionada
Disciplina: Gestão de Pessoas
Prof.(a) Ma. Karen Angely Grubert Rojas

Atividade Avaliativa: Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Orientador: Prof.ª Marcos Farias

Sorocaba/SP 2012

SUMÁRIO

1. Introdução 4
1.1 A moderna gestão de pessoas 4
1.2 Centralização X Descentrelização 4
1.3 Recompensas e Punições 6
1.4 Plano de bonificação anual 6
1.5 Distribuição de ações da empresa aos fucionários 7
1.6 Participação nos resultados alcançados 7
1.7 Senso de propriedade 7
1.8 Relação Sindical 8
2. A Empresa 8
2.1 Estrutura da Empresa 9
2.2 Recrutamento e seleção de pessoal 10
2.3 Avaliação de desempenho 12
3. Plano de ação 13
3.1 Estratégias do plano de ação 13
3.2 Qualidade de vida e segurança no trabalho 17
4. Conclusão 19
5. Anexo 20
5.1 Colaboradores 20
6. Referências bibliograficas 21
6.1 Modelo de Plano de projeto orientado pelo escopo 22