ATPS GESTAO DE PESSOAS

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE PESSOAS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

AMERICANA
Abril/2013
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE PESSOAS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

Atividade Prática Supervisionada apresentada como parte das avaliações da disciplina de Gestão de Pessoas, ministrada pelo Prof°. Dante Bonetti de Freitas.

AMERICANA
Abril/ 2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO....................................................................................................................04
2. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: UM PARALELO COM O FILME TEMPOS MODERNOS............................................................................................................................05
3. MODELO DE GESTÃO UTILIZADO NA EMPRESA REGIONAL AUTOMAÇÃO....06
4. ANÁLISE SITUACIONAL DA EMPRESA NO COTIDIANO COM SEUS COLABORADORES................................................................................................................08
5. ESTRATÉGIAS DO PLANO DEAÇÃO.............................................................................09
6. FATORES ESTRUTURANTES DO PLANO DE AÇÃO PARA A REGIONAL AUTOMAÇÃO.........................................................................................................................13
7. ANÁLISE FINAL DO PLANO DE AÇÃO.........................................................................20
8. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS..................................................................................22

1. INTRODUÇÃO

O presente trabalho apresenta um plano de ação voltado para o setor de recursos humanos de uma empresa previamente pesquisada. Tendo como proposta inicial o conhecimento da organização visando identificar pontos positivos e negativos no