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Responsabilidade social

Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais se relaciona; pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade: 1) preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras; 2) respeitando a diversidade e 3) promovendo a redução das desigualdades sociais. A prática da responsabilidade social em organizações públicas apresenta as seguintes percepções:
1) está associada a fazer algo que transcende a responsabilidade e atribuição direta. A responsabilidade social em organizações públicas envolve fazer além do que é esperado.
2) geralmente é desenvolvida por funcionários de modo voluntário.
3) pode ser caracterizada por ações de responsabilidade interna e externa.
4) a responsabilidade social externa é empreendida a partir de iniciativa dos próprios servidores que identificam oportunidades de intervenção social na comunidade onde habita ou naquelas nas quais a igreja que faz parte atua.
O Gabinete Civil, a Secretaria de Administração e Recursos Humanos e a Secretaria de Trabalho, da Habitação e da Assistência Social foram as Únicas a mencionarem ações relativas a ações que podem ser compreendidas como Responsabilidade Social.
De modo geral, a prática da responsabilidade social em organizações públicas apresenta as seguintes percepções: 1) está associada a fazer algo que transcende a responsabilidade e atribuição direta. A responsabilidade social em organizações públicas envolve fazer além do que é esperado; 2) geralmente é desenvolvida por funcionários de modo voluntário; 3) pode ser caracterizada por ações de responsabilidade interna e externa; 4) a responsabilidade social externa é empreendida a partir de iniciativa dos próprios servidores que identificam oportunidades de intervenção social na comunidade onde habita ou naquelas nas quais a igreja que faz parte