ATPS - Etica e Relações Humanas no Trabalho

INTRODUÇÃO
O que é ética? A palavra ética significa “modo de ser”, diz respeito aos costumes e ao comportamento humano pelo seu valor moral (caráter). É a essência da consciência humana, é o estudo dos juízos da conduta que é passível do bem e do mal presente em um único ser ou grupo.
Os primeiros estudos sobre ética partiram de filósofos da cultura ocidental que refletiam sobre os problemas fundamentais da moral, as bases da obrigação e do dever e razões para a justiça e a harmonia das condutas.
A moral consiste num conjunto de comportamentos e normas aceitos como válidos nas relações humanas, assegurando uma vida em comum justa e harmoniosa.
A ética está presente na escola, na política, no esporte, nas empresas e é de vital importância nas profissões, principalmente no ambiente profissional para que as decisões, em qualquer instância, sejam de bom censo, sem ferir o outro ou a coletividade.
Seu objetivo é estabelecer o bem tanto ao indivíduo quanto à sociedade num todo.
O comportamento ético é o que considera-se prudente.
(...) a virtude é uma qualidade positiva do indivíduo que faz com que este aja de forma a fazer o bem pra si e pra os outros (...). (JAPIASSÚ; MARCONDES, 1996, p. 271).
Aristóteles acreditava que o exagero é o motivador de conflitos, podendo afetar nosso caráter;
- Que os excessos prejudicam a imagem do homem social;
- Que o comedimento, a moderação, o afastamento do excedente vem para amparar a conduta virtuosa;
- Que homem dotado de prudência e habituado ao seu exercício, encontra a virtude no justo meio estre os extremos de seus atos e decisões.
Mas como devemos agir com os outros? “Tornando-nos justos, praticando atos justos”.
Resumindo, a razão deve direcionar o cotidiano, e com isso dominar os vícios e criar bons hábitos. E a mediana entre as atitudes, a conduta e as decisões, é o mais importante para estabelecer o equilíbrio e proporcionar o bem, assim como o desenvolvimento harmonioso do ser em seu meio.
Hoje