atps etapa 4 comportamento organizacional

Índice

1. Introdução ………………………………………………………………pag. 03

2. Relatório ..................................................................................................pag.03
2.1. Etapa 04 ………………...............................................................................pag.03;04

3. Conclusão ..................................................................................................pag.08

4. Bibliografia ...............................................................................................pag.09

1. Introdução

O Pet Glamour é uma empresa que não tem uma base corporativa sólida, e infelizmente não existe uma conscientização e compromisso dos colaboradores. Nesta etapa serão consolidadas as informações levantadas de outras etapas, e através das informações obtidas nos passos anteriores e seguintes será feito uma conclusão das soluções dos problemas encontrados.

2. Relatório

2.1. Etapa 04
Passo 01
Os Problemas dentro do PET GLAMOUR está centralizado na relação e na personalidade de cada indivíduo, como vimos dentro desta organização não existe um respeito a hierarquia e as regras internas.
Os grupos formados e distribuídos por setor não tem uma base corporativa e nem qualificação profissional para tal execução das tarefas, pois em uma organização não podemos ser individualistas, desorganizados e ineficientes, pois temos que buscar constantemente o aprimoramento profissional e pessoal, para não prejudicar os demais setores.
Os gestores não têm um diálogo consistente e atitudes realizadoras para impedir a falta de profissionalismo de todos os colaboradores.

Passo 02

O PET GLAMOUR em termos de eficiência deixa a desejar em alguns quesitos, tanto é que os reflexos são visíveis com a queda do faturamento de 4%. Vimos que não existe um planejamento dentro do PET GLAMOUR, pois a produtividade de ambos os setores teve uma queda significativa, e também com a má administração e