Atps direito

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Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS
Direito Empresarial



Denise Ribas dos Santos Cardoso – RA 6301190039– Tecnologia em Recursos Humanos
Fatima Aparecida Cipulla-- RA 4300066831 – Tecnologia em Recursos Humanos
Celia Alves Martins – RA1299907809 – Tecnologia em Recursos Humanos
Fabiana Lucia Ribeiro – RA5544953867 – Tecnologia emRecursos Humanos
Camila Koztowski de Paiva– RA4300066844 – Tecnologia em Recursos Humanos









Santo André/São Paulo

2012


Denise Ribas dos Santos Cardoso
Fatima Aparecida Cipulla
Celia Alves Martins
Fabiana Lucia Ribeiro
Camila Koztowski de Paiva


ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
Professor EAD: Me. Luiz Manuel PalmeiraProfessor Tutor Presencial: Marcela Cordulino
Professor Tutor a Distância: André Policeno Junior



Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Recursos humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina Direito Empresarial.





Santo André/São Paulo
2012
SUMARIOIntrodução..........................................................................................................................................02

1. Conceitos Direito Empresarial...........................................................................................................03
2. Função Social daEmpresa..................................................................................................................07
3. Títulos de Créditos..............................................................................................................................09
4. Legislação Tributaria e Fiscal.............................................................................................................13
5.ConsideraçõesFinais...........................................................................................................................16
6. Bibliografia........................................................................................................................................17


































INTRODUÇÃO:


Veremos este trabalho vários conceitos: entre eles o Direito Comercial e o Direito Empresarial com osaspectos legais de uma empresa, um breve histórico, razão, porte, atividades relevantes, visão de empresa e empresário.
Direito empresarial, sua função social, legislação, órgão de classe, seus impostos, código de defesa do consumidor, linha de créditos com algumas definições do principio cambiário. Para finalizar uma entrevista como gestor da empresa respondendo quais as consequências geradas naalta carga tributaria exigida no Brasil.
Para que possamos entender melhor a legislação tributaria e fiscal e o impacto que afeta no dia-a-dia da empresa subconsequêntemente na vida da sociedade.























1. Conceitos de Direito Empresarial

A atividade dos empresários esta dividida em: capital, mão de obra, insumo e tecnologia, com isso o empresárioaproveitar uma possível oportunidade, atendendo uma demanda, com tudo obtendo lucro.
O Direito Comercial é o ramo do Direito que cuida da economia de fornecimentos de bens e serviços, assim chamamos de empresa. Direto Comercial tem raízes históricas, na antiguidade, as roupas eram produzidas em casa e suas sobras trocadas entre vizinhos e também em praças.
Um exemplo são os fenícios com a grandeproporção que faziam as trocas com outros povos estimulavam a produção e o aumento das vendas , assim a atividade econômica se espalhou , criando o comercio, incentivando o progresso, fortalecendo os estados, impulsionando a criação de meios de transportes, fortalecendo os estados, mas com tudo trouxe também guerras, escravidão e falta de recursos.
Na Idade Média, deixou de ser atividade apenas...
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