ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRACÃO DE PESSOAL ETAPA 1

ETAPA 1

Passo 1

1) Documentação
Fechado processo de seleção os candidatos selecionados são encaminhados para o exame médico admissional NR-7 7.41(obrigatório)
De posse do atestado de apto (uma cópia para empresa) o candidato apresentara ao RH, os seguintes documentos:
- CTPS (entregue mediante um recibo)
- certidão de nascimento, casamento ou RG.
-CPF
- certificado de reservista
- titulo de eleitor
- cópia certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos
- carta da criança de filhos igual ou menores de 7 anos
- comprovante de frequência escolar dos filhos entre 7 e 14 anos
- declaração de dependentes
- ASO - apto
- PIS /PASEP
- comprovante de residência
- declaração rejeitando ou aceitando o vale transporte
- comprovante de escolaridade
-carteira de habilitação profissional ou registro profissional
- CNH
- foto 3X4
- RG estrangeiro
Após a entrega dos documentos fazer os seguintes processos:
- elaboração do contrato de trabalho e anotação da CTPS
- preenchimento da ficha de salário família
- elaboração dos acordos de prorrogação de jornada de trabalho, de compensação de jornada, de banco de horas, de jornada flexível.
- elaboração da declaração de dependentes para IR
- declaração de inclusão em benefícios
- cadastros no PIS (se não houver inscrição)
- anotação no livro ou ficha de registro de empregados
- incluir a admissão no CAGED (cadastro geral de empregados e desempregados)
- colher a assinatura no contrato acordos e declaração
- inclusão no sistema de folha de pagamento

2)

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Pelo presente instrumento de contrato de experiência, a empresa Sambe Indústria e Comercio de Roupas Ltda. CNPJ 02.673.981/0001-63, com sede na Rua da Conceição– Centro, Nº 71, cidade de Rio Bonito CEP 28.800-000, estado RJ, denominada doravante de EMPREGADOR, e o Sra. Rosa Teixeira da Silva, CPF 020.584.125..85, RG 024.855.575.85, residente na Mangueirinha, Nº 58, cidade de Rio Bonito, CEP