Atps de processos gerenciais passo 3

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  • Publicado : 26 de março de 2013
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Etapa 3
Passo 2.1 – A equipe após avaliar o planejamento a ser aplicado para a conclusão do evento, definiu que os níveis de direção conforme abaixo;
Intermediário – com ações gerenciais onde cadaintegrante trata cada passo para a realização do evento em separado.
Supervisão – com ações operacionais cada integrante buscará cumprir o seu papel no planejamento, de forma detalhada, bem definidacom o foco na atribuição concedida neste planejamento.
Direção – Institucional com a visão generalizada da área a ser produzida o evento, atenta as pressões externas, para promover a direção corretada equipe na concretização do trabalho, diagnosticando os imprevistos promovendo um ambiente mais seguro para este.
Passo 2.2 – Observando que atualmente a gestão tem que considerar aspectos do serhumano antes não observados. A equipe identificou que para o sucesso do planejamento será necessária a avaliação dos conceitos de cada um em relação ao objetivo do planejamento, seu pensamento, suaexpectativa, sua necessidade de realização diante da realização deste evento.
Avaliando, identificando e praticando, desta forma a equipe encontrará as ferramentas adequadas para a realização de cadaetapa do planejamento, pois o objetivo, não é um determinado por um componente apenas, mas sim a realização dos objetivos de cada um para a conclusão deste projeto, com o objetivo final de que oplanejamento para a realização do evento será aplicado buscando a excelência em cada ação.

Passo 2.3 – Considerando as possibilidades de falhas na Etapa 2 do planejamento do evento, identificamos queprecisamos;
Ouvir a população circunvizinha.
Identificar seus anseios, diferenças culturais e econômicas.
Para então definir a estratégia de abordagem para o convite a palestra.
Para o planejamentoestratégico e tático obter sucesso será necessária a consideração da população enquanto ser social e pensante, afim de então buscar os meios, local, promoção e parcerias, assim como definir a melhor...
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