Atps de oc

UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO MANAUS

IRINALVA SANTOS OLIVEIRA RA: 417280

ROSENILDA DA COSTA DIAS RA: 414205

LUCINETE LIMA DA CUNHA RA: 413826

ANA CRISTINA DA SILVA MOREIRA RA: 413322

SHARIPHY MARSA GUIMARÃES DE ALMEIDA RA: 413334

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

MANAUS-AM

2013

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SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho de atividade prática supervisionada, apresentado a tutora à distância da Universidade Anhanguera Educacional, para obtenção de nota da Mat. de Comportamento Organizacional do 1° Semestre, sob a orientação da Profª. Priscila Rego.

MANAUS-AM

2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

CAPÍTULO 1

1.1. DEFINIÇÕES DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

1.2. SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS

1.3. QUADRO COMPARATIVO ENTRE SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS

CAPÍTULO 2

2.1. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL

2.2. FALTA DE CONDICÃO TECNOLÓGICA PARA INOVAÇÃO NAS EMPRESAS
2. 3. INOVAÇÃO COM BASE NO CONHECIMENTO
CAPÍTULO 3

3.1. RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE

3.2. O QUE GERA O FRACASSO NO AMBITO DA LIDERANÇA
CAPÍTULO 4

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INTRODUÇÃO

O Comportamento Organizacional nos mostra que tipo de impacto que um individuo acarreta para uma Empresa, pois, esse impacto pode ser positivo ou negativo.

O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um