Atps de matemática

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ATPS de Matemática
Mestre, Ma. Ivonete Melo de Carvalho 1ª Série
Gestão de Recursos Humanos

Grupo:

Andréia Lucia Azevedo.......................RA:5399820820
Gorethe..................................................RA:
Márcia Regina Camargo Afonso .........RA: 5530117207
Milene Santos da Silva Cezarano.........RA: 5567132264
DanielEvangelista..................................RA:5576144535





ATPS de MATÉMATICA

Trabalho de pesquisa desenvolvido com base na ATPS de matemática, etapas 1,2,3,4 sobre o gerenciamento de pessoas e processos referente a uma microempresa. Além deste ponto, a apresentação contém informações claras sobre o empreendimento, números de funcionários, forma de contratação e o piso salarial, proposto na disciplina de Matemática, no primeirosemestre do Curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Anhanguera Educacional de Osasco/SP

ATPS - SUMÁRIO

Sumário
Introdução..........4
Projeto integrado Café Spezzo...........5
Características da Microempresa.......5
Ramo de atividade...............................5
Quadro de funcionários.......................6
Quadro executivo e cronograma........7
Regras eRecomendações...................8
Características do produto................13
Função do 1º grau................15

INTRODUÇÃO

O presente estudo visa desenvolver competências e habilidades no formando do curso de Gestão em Recursos Humanos do centro universitário anhanguera educacional, para analise e avaliação no gerenciamento de pessoas e processos em qualquer ramo de atividade em organizaçõespúblicas ou privadas.

O perfil arrojado do profissional de Recursos Humanos tem sido muito exigido pelas pequenas, médias e grandes organizações no cenário nacional e internacional fazendo parte das decisões estratégicas que engloba o planejamento e gestão de todas as atividades envolvidas em uma empresa, na busca de novos colaboradores, na capacitação de funcionários, no gerenciamento de custosenvolvidos na área de recursos humanos.

Também inclui a coordenação e colaboração com os parceiros de diferentes departamentos, que podem ser diretoria, administrativo, operacional, mão de obra terceirizada, entre outros.

O PROJETO CAFÉ SPEZZO, desenvolvido pelo nosso grupo se tornou um dos pontos principais deste trabalho que de forma direta e sustentável tem objetivo claro dentro dospreceitos apresentados na sua política de regras dentro de sua missão, visão e valores proposto pela sua diretoria executiva

PROJETO INTEGRADO CAFÉ SPEZZO
O presente trabalho tem como objetivo desenvolver uma empresa voltada ao ramo de produção industrializada de café e a importância da matemática no seu cotidiano.
O trabalho nos ajudará a identificar a política de uma empresa, a aplicação dosconceitos matemáticos para compra e comercialização dos produtos.


CARACTERÍSTICAS DA MICROEMPRESA.

Nome Fantasia: Café spezzo Ind. E Com. Ltda
Endereço: Estrada do Mereci, n° 85 – Vila Aparecida.
Registro – SP – BRASIL
CNPJ 03.280.952/0001-35
Inscrição Estadual: 225.639.758.227
Fone: (13) 4853-1234
Resp. Téc: Maria Silva CRQ 063127643 V-Regional
Site: www.cafespezzo.com.br
E-mail:sac@cafespezzo.com.br

- RAMO DE ATIVIDADE

Empresa de industrialização e comercialização de produtos alimentícios na categoria de mercearia, mais especificamente no ramo de café em geral, a empresa possui um quadro de funcionário com 17 colaboradores, todos contratados com regime CLT, com piso salarial de R$ 622,00, empresa possui um faturamento de R$ 290.000,00.

QUADRO DE FUNCIONÁRIOSCargos | Salários (R$) | Situação | Qtde. Func. | Total (R$) |
Limpeza | R$ 622,00 | Efetivo | 1 | R$ 622,00 |
Aux. de Produção | R$ 780,00 | Efetivo | 6 | R$ 4.680,00 |
Conferente | R$ 1.100,00 | Efetivo | 2 | R$ 1.700,00 |
Oper. de Máquinas | R$ 1.200,00 | Efetivo | 2 | R$ 2.400,00 |
Motoristas | R$ 1.300,00 | Efetivo | 2 | R$ 2.600,00 |
Aux. Administrat. | R$ 868,00 | Efetivo...
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