Atps de empreendedorismo anhanguera

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  • Publicado : 10 de setembro de 2011
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ATPS DE EMPREENDEDORISMO
(DESAFIO 1 E ETAPAS 1e 2)




DESAFIO 1
EMPRESA: Centro automotivo STRADA LTDA
Serviço : Alinhamento de veículos,balanceamento e serviços de suspensão em geral.
PASSO 1 –NOMES E RA
PASSO 2 – Leitura e reflexão

Passo 3(pesquisa)
Empreendedorismo
O empreendedorismo é o fator que permite que os negócios sobrevivam e prosperem em empresas novas ou jáestabelecidas, neste cenário cada vez mais competitivo e globalizado em que nos encontramos.
Empreendedor
Empreendedor é, no contexto deste curso, todo indivíduo que promove mudanças na forma de conceber um produto ou serviço, por meio da utilização de novos recursos organizacionais ou materiais. O perfil do empreendedor é composto por características, comportamentos e atitudes próprias de quembusca realizar coisas novas.
PERFIL DO EMPREENDEDOR

Capacidade de assumir riscos calculados
Capacidade de enfrentar desafios é uma combinação de ousadia, coragem, controle e determinação. Ao arriscar seu patrimônio num novo negócio, o empreendedor está colocando a realização de seus ideais acima da suposta segurança do trabalho assalariado. Os riscos fazem parte de qualquer atividade, e épreciso saber conviver com eles e sobreviver a eles. É preciso aprender a administrá-los.
Identificar oportunidades
É a capacidade natural de estar permanentemente atento a tudo que acontece à sua volta. Um empreendedor tem sensibilidade para fazer coisas novas, na hora e no lugar certo. Ou seja, ele sabe identificar as necessidades do seu cliente e produz bens e serviços que satisfaçam essasaspirações. O empreendedor é curioso e vive em constante pesquisa de novos caminhos, seja no trabalho, em casa, no passeio, em leituras, televisão, etc.
Liderança
É a capacidade de influenciar pessoas a executar tarefas levando em consideração que cada um tem sua vida pessoal e suas aspirações. O líder dá o exemplo, estimula os colaboradores e os mantêm motivados. Seu papel é desenvolver uma culturaorganizacional voltada para o cliente, que permita o estimulo para as pessoas trabalharem satisfeitas.
Metas e objetivos
O empreendedor estabelece objetivos a longo prazo e define metas de curto prazo. As pessoas geralmente têm sonhos e objetivos de curto prazo, muitas vezes, vagamente definidos. A tendência do empreendedor é definir claramente objetivos e metas que lhe dêem condições de realizarprojetos mais amplos e duradouros. O empreendedor tem nítida direção de conduta e determinação. Ele sabe o que quer e onde pretende chegar.
Persistência
É a capacidade de definir e manter o direcionamento de sua empresa rumo ao sucesso, apesar das dificuldades encontradas. É a persistência pelo ideal, pelos objetivos a que se propõe, superando os obstáculos do caminho.
Visão global
Hoje em dia,a satisfação do cliente é fundamental para o sucesso do negócio. E quando se diz "cliente" entende-se aquele que compra, o fornecedor, a comunidade vizinha e principalmente o funcionário. A satisfação dos clientes externos é conseqüência de pessoas que trabalham satisfeitas. O empreendedor vê a organização como processo de satisfação das necessidades do cliente, em permanente harmonia com oambiente interno.
Atualização
O empreendedor está sempre disposto a aprender. Ele tem sede de conhecimento, de buscar novas informações dentro do seu ramo de atividade, ou fora dele. Entende que a inovação contínua é a base das organizações modernas. Tem consciência de que nunca sabe tudo e que sempre existe coisas a entender e a descobrir sobre sua empresa, clientes, fornecedores, parceiros,concorrentes e funcionários.
Organização
Estabelecidas as metas, o empreendedor deve encontrar os meios para alcançá-las. Ele entende que os resultados almejados precisam ser obtidos por meio da aplicação dos recursos disponíveis de forma lógica, racional e clara. A partir das metas define-se o caminho a percorrer. Ser organizado é definir onde quer chegar, planejar como chegar, garantir a execução...
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