atps de administração engenharia 1° semestre

Departamentos existentes e quantidade de funcionários
• Superintendência: 1funcionario
• Administração (corporativa): 6 funcionários
• Administração (local): Dois funcionários
• Gerenciamento de setores: 10 funcionários
• Superintendência de enfermagem: Dois funcionários
• Dados: Três funcionários
• Serviço de internação de Pacientes: 45 funcionários
• Especialidade anestésica: 10 funcionários
• Almoxarifado central: 60 funcionários
• Farmácia central: 100 funcionários
• Farmácia satélite: 10 funcionários
• Banco de leite: 70 funcionários
• Laboratório: 120 funcionários
• Setor CCIH: Cinco funcionários
• SAC: 10 funcionários
• Assistência social: 15 funcionários
• Departamento engenharia e manutenção: 45 funcionários
• Cartório
• Unidade de compras
• Especialidade de buco maxilo
• Técnico de enfermagem: 531 funcionários
• Aux. De enfermagem: 321 funcionários
• Médicos especialistas: 150 funcionários

VISÃO, MISSÃO E VALORES

Razão social:
SPDM- Escola Paulista Para o Desenvolvimento da Medicina / HOSPITAL GERAL PIRAJUSSARA
Visão:
Ter êxito na recuperação de pacientes, principalmente internados.
Missão:
O Hospital tem um objetivo de visar a credibilidade na certificação em nível 3 pela Organização Nacional de reconhecimento (ONA) e Accreditation Canadense, do Canadian Council on Health Services Accreditation (CCHSA).
Valores:
Atender o sistema único de saúde, sem fins lucrativos, com Honestidade, Integridade, Diligência, Competência e Justiça.
Relacionamentos entre departamento
O relacionamento é realizado através de implantação de um sistema chamado TASI, onde a comunicação entre setores (solicitação, requisição, pedidos, ordens de serviços, agendamentos de pacientes, controle de estoque, produtos não estocáveis, prontuários eletrônicos, sistemas de diagnose de exames)
Como a empresa administra a demanda e atende aos pacientes
O atendimento é feito por especialidades, com a superlotação ou falta de medico é agendado em dias