ATPS comportamento organizacional

ANHANGUERA EDUCACIONAL
UNAES II

TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

ANDERSON PEREIRA 7479699240
DIEGO TORRES 2289380977
GABRIEL LIMA 7416633748
LORIVALDO DANTAS 7627728183
RODRIGO FRANÇA 9977019725
WELTON COSTA 7420669202

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CAMPO GRANDE

2015
ANDERSON PEREIRA 7479699240
DIEGO TORRES 2289380977
GABRIEL LIMA 7416633748
LORIVALDO DANTAS 7627728183
RODRIGO FRANÇA 9977019725
WELTON COSTA 7420669202

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao curso de Tecnologia em Logística da Anhanguera Unaes II requisito parcial à obtenção de complementação de nota do primeiro bimestre das 1ª e 4ª séries do curso.

Orientador(a): EDUARDO ZANÃO

CAMPO GRANDE

2015

Quanto maiores os desafios logísticos, mais evidentes serão nossos nomes neste universo, pois lá estaremos para perpetuar as assertividades responsáveis pelo sucesso do cotidiano da sociedade.

(Rodrigo França)

RESUMO

Através de estudos e análises bem embasadas, foi identificado o desafio proposto e sanado aquilo que foi objetivado.

Palavras-Chave: Motivação, comportamento organizacional

Nome da empresa: MotivaAção soluções corporativas Ltda.

EMPRESA VISITADA: SOS ALARMES

A importância da mudança na loja é as ações do Sr. Luiz, motivando seus funcionários, com benefícios, auxílios, promoções, apresentando ferramentas que estimulem e incentivem. Pois com o funcionário motivado, trabalha com prazer e satisfação, faz seu serviço muito bem feito e eficaz.

A adaptação atualmente é essencial para o crescimento da empresa, pois as mudanças não param. Cada dia o mercado fica muito mais competitivo, aí onde entra a responsabilidade da equipe e as ações, trabalhando em busca do sucesso, pois existe vários tipos de consumidores a atender, os compreensivos aos exigentes informados sobre os serviços e sobre os produtos, se caso não haver a qualidade, o consumidor irá atrás de outras empresas que