Atps comportamento organizacional

Anhanguera Educacional
Alunos:

Curso: Tecnologia em Marketing

Inovação e as Organizações/ O Indivíduo/ Personalidade e Motivação

Professora: Daniela Stamm

ATPS Comportamento Organizacional

Joinville, 09 de abril de 2012.

ETAPA N° 2
Passo 1.

Desenvolver com sua equipe as respostas das suas questões abaixo.

1) No que consiste o conceito de Inovação?

R: O conceito de inovação consiste em suprir a necessidade de uma empresa para ficar atualizado no mercado, por isso as empresas criam projetos de inovação para sobressair aos concorrentes.

2) Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos?

R: Ela pode interferir através de mudanças e adaptações, pois temos pessoas que se adaptam ao novo conceito e outras que resistem, pois acham que as tarefas que estão desempenhando estão de acordo.

3) A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
R: Sim, pois em muitas ações e atitudes que tomamos em nosso dia - a – dia nossa personalidade acaba falando mais alto. Em outras não podemos agir da mesma forma, pois temos que agir mais com razão do que com a própria personalidade.

Passo 2.
Entrevistar 20 pessoas de uma organização de diferentes funções aplicando as questões do passo 1.
Perguntas:
1) No que consiste o conceito de Inovação? 2) Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? 3) A motivação está atrelada aos traços de personalidade?
Respostas:
Pessoa um. 1- Consiste em usar todo o poder de criatividade para criar algo novo, que possa revolucionar o mercado atual e ao mesmo tempo mostrar a todos a uma nova visão, ou no ângulo de uma tese antiga. 2- Pode interferir, pois algumas pessoas não estão aptas para novos conceitos e as mesmas às vezes não querem se adaptar a algo novo 3- Não concordo, pois a motivação depende das pessoas motivarem ao próximo a personalidade não tem nada haver com a motivação.

Pessoa dois.