Atps comportamento organizacional

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CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA UNIA.


ATPS.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.

MARISTELA MONTEIRO.



Curso: Administração 1°B – sala 217

Ciências Contábeis





1. Jéssica Oliveira. 1111297808

2. Luis Henrique Wenger. 1107310092

3. Natali Susan Iamazaki 29604621444. Nathália Moreira Sousa. 2505068547

5. Perla Rejane Timoteo Martins 112274289

6. Priscilla Danielle de Souza 1147398496

7. Rosana Teixeira 1157355496

8. Stefane Cardoso. 1144396001

9. Stella Vallinoto de Moraes 1106277854




Santo André, 09 deJunho de 2011.








Passo 2.

Comportamento Organizacional é o estudo do funcionamento e estrutura das organizações, sendo estudado o comportamento dos grupos e indivíduos e, caracterizado, portanto, como uma ciência interdisciplinar. A organização espera que o empregado obedeça a sua autoridade, a em contrapartida o empregado espera que a organização possua atitudes corretas e justascom ele. Os sociólogos referem-se a isso como “norma de reciprocidade”, enquanto os psicólogos, “contrato psicólogo”, que nada mais é que um entendimento entre indivíduo e organização, que vai além do contrato formal, ou em outras palavras, é o que ambos esperam ganhar com o contrato formal.

Passo 3.

|“Fundamentos de Comportamento Organizacional”. |“ Comportamento Organizacionale Sistema Fechado”. |
| | |
|James G. Hunter |Richard N. Osborn |
| ||
|Sistemas abertos são os sistemas que transformam recursos |Sistemas abertos são os sistemas que apresentam relações de |
|humanos e materiais do meio ambiente em bens e serviços |intercâmbio com o ambiente, por meio de |
|finais. Apresenta relações de intercambio com o ambiente, |entradas e saídas. |
|recebeinfluencias e troca energia e matéria com o meio. | |
| | |
|Sistemas fechados não apresentam intercâmbio com o meio |Sistema fechado é um sistema que não é influenciado ou não |
|ambiente que os circunda, sendo assim nãorecebem |apresenta relações com o meio ambiente, tendo poucas trocas |
|nenhuma influencia do ambiente e por outro lado não |de energia e matéria com o meio. Não recebendo desta forma |
|influenciam. Não recebem nenhum recurso externo |qualquer influencia ambiental. |
|e nada produzem que seja enviado para fora ||








Passo 1.

Visão sistêmica se resume na habilidade de compreender os sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de forma que permiti a analise ou a interferência do mesmo. É formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos sistemas. Resume-se na capacidade de identificar as ligações de fatosparticulares do sistema com um todo.

Passo 2.

Estamos em constante mudança, vivemos buscando aperfeiçoamento. Tudo o que o ser humano conquistou até hoje, é devido a ampla vontade de viver procurando mudanças. Porém, é preciso sempre identificar quais mudanças são necessárias, baseando-se na sua área de atuação.

Nessas etapas de mudanças, os lideres tem como tarefa manter um excelente...
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