Atps - comportamento organizacional - etapa 3

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  • Publicado : 29 de março de 2012
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Comportamento Organizacional
Etapa 3:
O texto referência “Trabalho em Equipe: Uma Vantagem Competitiva” fala acerca de como surgiu a ideia de se trabalhar em equipe e das suas vantagens em relaçãoao trabalho individual. A característica primordial que difere o trabalho em equipe daquele que é realizado por uma só pessoa é que a soma dos conhecimentos e habilidades dos membros de uma equipetorna mais factível o alcance dos objetivos.
No entanto, para que um grupo de trabalho se torne, de fato, uma equipe vencedora, faz-se necessária a figura de um líder dotado de características técnicase também comportamentais, capaz de transmitir motivação aos membros de sua equipe, assim como valores como união, respeito, cooperação, participação, envolvimento e comprometimento. Também é precisoque as pessoas equilibrem seus egos, pensando não somente em vitórias pessoais, mas da equipe como um todo, de forma que cada um busque aperfeiçoar os seus conhecimentos individuais e os partilhe comos demais membros da equipe.
A figura a que o enunciado se refere é uma charge bem-humorada que retrata uma situação inusitada e até surreal, na qual percebemos que não houve, de fato, um trabalho emequipe. Faltou a presença de um líder que orientasse os trabalhadores na busca do objetivo comum, que era a construção dos trilhos; não houve, também, união e cooperação entre os operários, de maneiraque cada grupo fez a sua parte separadamente, sem integração com o outro, de tal forma que ao final do trabalho as partes não se encaixavam. Nota-se, ainda, a insatisfação dos grupos, e que cada umdeles parece responsabilizar o outro pelo objetivo fracassado. Em suma, a figura retrata elementos que jamais poderão estar presentes em uma equipe vencedora.

O artigo “A liderança no ambiente detrabalho: por que fracassam os planos de mudança?”, de autoria de Juan Carlos Lara Cañizares, como o próprio título sugere, cita os motivos determinantes que levam os planos de mudança em uma...
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