Atps comportamento organizacional 1 semestre passo 1 e 2

Faculdade Anhanguera Dourados ms

RA: 6814016406
RA: 6817455105
RA: 6829467475
RA: 6819450371
RA: 6791430516
RA: 6659420981
Alunos:
Vanielton da Silva Soares
Fernando Doroteu
Romulo Rodrigues
Nilson Junior
Waner
Waldieriton

Empreendedorismo

Dourados ms
09/04/2013

Sumario

1.Introdução 2.Tabela de comportamentos individuais 2.1. Relatório da Tabela 3.Tabela de Motivação dos Gestores 3.1. Relatório da Tabela 4.Conclusões 5.Bibliografia

1.Introdução
Nossa ATPS irá tratar de uma análise feita de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour onde analisaremos os traços psicológicos de seus gestores e colaboradores onde iremos mostrar os erros da organização que não são poucos e ainda analisaremos o nível de motivação e stress dos seus gestores sendo eles Alba Lourenzão, João Maria Lourenzão e Rui Leme.

2.Tabela de Comportamentos Individuais | João Maria | Alba Lourenzão | Rui Lemes | Eder Seles | Léa Jordão e Anita Jordão | Elaine Vérner e Leila Xavier | Lara Santos | Teoria do big Five | Estabilidade Emocional eConsciência | Extroversão(Gregária assertiva e sociável). | Consciência | Abertura a experiência | Abertura a Experiência | Agradabilidade | Não consta característica no dossiê. | Percepções da organização | Por ter como sócia sua irmã não consegue cobrá-la da forma adequada pra que sejam justas as ocupações. | Não reconhece a sobrecarga de seu irmão e vê apenas o seu lado. | Não tem autonomia suficiente, limitado não pode exercer de maneira adequada a gerencia da empresa. | Arrogante, por ser bom no que faz, ignora o conhecimento dos demais funcionários. | Não é autoconfiante, e se abala com os excessos do tosador, não investe em qualificação. | Desmotivada e sem iniciativa. | Não consta característica no dossiê. |

2.1 Relatório da Tabela comportamento individual
Com base na história fictícia dos dois irmãos decidiram abrir um comércio e trabalhar em sociedade percebemos a importância do