ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA

ETAPA 3 – PASSO 1
Paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo.

Neste vídeo, vimos dois tipos de funcionários. O ¨funcionário cachorro¨, e o ¨funcionário gato¨.
O cachorro é aquele funcionário fiel, dedicado, disciplinado, integrado, motivado junto à empresa. Tem amor ao trabalho e cumprirá suas tarefas com muita dedicação, vestirá a camisa da empresa e estará pronto para defender a empresa em qualquer circunstância. Esta empresa sempre poderá contar com este funcionário. Assim como o cachorro que ama e é fiel ao seu dono, o funcionário será com a empresa.
O gato é aquele funcionário fraco, frio, isolado e traiçoeiro com a empresa. Executará as tarefas dadas com má vontade, não será dedicado e muito menos fiel. Está na empresa por estar, possivelmente só para não estar desempregado e não por paixão ao seu trabalho. Não agregará valor nenhum à empresa, e nunca passará uma imagem positiva da empresa diante dos clientes, e da sociedade.

ETAPA 3 – PASSO 2 (EQUIPE)
Fazer sugestões ao Sr. Bread para melhorar o relacionamento entre ele e os funcionários, tal como entre os funcionários e os clientes.

O Sr. Bread é o dono da padaria Q Pão, uma tradicional padaria que está na sua família a gerações, desde a época de seu avô.
A comunicação interna da padaria Q Pão está comprometida, pois os funcionários não estão mais respeitando o Sr. Bread, estão chegando atrasados e faltando muito e ainda estão desrespeitando os clientes. O Sr. Bread como dono e proprietário da padaria tem que fazer um planejamento melhor para o funcionamento adequado da padaria Q Pão, para isso ele precisa organizar uma escala para os funcionários com folga, hora e dia de trabalho, pois a padaria funciona de segunda à segunda das 6 horas ás 21 horas incluindo feriado. E também não ocorrerá mais confusão e mau entendimento entre si e não haverá mais faltas desentendida.
Assim o Sr. Bread poderá supervisionar e administrar