ATPS Administra O De Micro E Pequenas Empresas

Uniderp
Centro de Educação Anhanguera
Polo Brigadeiro

ATPS

ADMINISTRAÇÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

ELIDA PATRICIA DE LIMA LEITE RA 3333544877
GILBERTO ALVES DOS SANTOS RA 3305507756
ODAIR BOARO RA 3305505583

PROFESSOR EAD: MONICA SATOLANI

SÃO PAULO
JUNHO/2014

INTRODUÇÃO

As micros e pequenas empresas enfrentam desafios constantes, pelo fato das constantes mudanças do mercado, tanto das necessidades das pessoas.
A sobrevivência das empresas dependem de uma gestão pautada de informações eficientes para o desempenho esperado, que tornem o processo de tomada de decisão o mais racional possível.
Para alcançar o objetivo, as empresas interagem com diversos agentes internos e externos, que geram uma série de fenômenos econômicos, sociais, políticos, educacionais, trazendo uma série de mudanças e desafios para o empreendedor.

DEFINIÇÃO DE MICRO E PEQUENA EMPRESA

O principal critério para definir o “tamanho” de uma empresa, ou seja, se ela é micro, pequena, média ou grande é o faturamento ou receita anual bruta. Segundo o SEBRAE (2006), “existem duas esferas para definição do porte: a federal e a estadual.” No âmbito federal, é considerada microempresa aquela que possui receita anual bruta igual ou inferior a R$ 240 mil. Já as empresas de pequeno porte são as que têm faturamento superior a R$ 240 mil e igual ou inferior a R$ 2 milhões e 400 mil. Cada estado pode, a seu critério, flexibilizar esses valores como forma de beneficiar as empresas para fins de recolhimento de tributos estaduais. Essas empresas, dependendo do segmento em que atuam, podem estar aderindo ao Imposto Simples (sistema integrado de pagamento de impostos e contribuições das microempresas e empresas de pequeno porte), possuindo legislação própria.
Existe, ainda, um critério baseado no número de funcionários, que varia segundo diferentes autores. Na indústria, as micros, possuem menos de 20 funcionários e as pequenas até 99.