Atps 2013

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Disciplina: Comportamento Organizacional
Profª.EaD Yaeko Ozaki
Tutor a distância Profº. Emerson Gaino
Tecnologia em Gestão Pública

André Luiz Mendes das Chagas – 6947381842 – Tecnologia em Gestão Pública
Dulcineia Evangelista – 7159515575 – Tecnologia em Gestão Pública
Edna Mamedio Pereira – 6951495254 – Tecnologia em Gestão Pública
Fabio Jose dos Santos – 6951492549 – Tecnologia em Gestão Pública
Wesley Siqueira de Meneses – 6769352832 – Tecnologia em Gestão Pública

Taguatinga /DF
2013
SUMÁRIO 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------------------3 2. Capitulo 1 ----------------------------------------------------------------------------------4 3. Capitulo 2 ----------------------------------------------------------------------------------6 4. Capitulo 3 ----------------------------------------------------------------------------------9 5. Capitulo 4 ---------------------------------------------------------------------------------10 6. Conclusão --------------------------------------------------------------------------------12 7. Referências bibliográficas ------------------------------------------------------------- 13

INTRODUÇÃO
O comportamento Organizacional é o estudo de atitudes e comportamento de todos colaboradores da organização. Tem como objetivo aumentar a produtividade e reduzir a rotatividade dos colaboradores.
Existem oportunidades e desafios no Comportamento Organizacional, Tem–se a grande oportunidade de aumentar a produtividade e qualidade dos produtos e serviços. Também o desafio em trabalhar com pessoas de diferentes raças, sexos e culturas e melhorar a criatividade, motivação e satisfação com o trabalho.
A inovação é imprescindível para uma organização. Existem vários conceito de inovação, em pesquisa feita na Empresa Brasil de Comunicação – EBC, a