atps 2

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO

Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre(s)
Nome Eduardo Costa Viana RA 8090888913 2º Sem
Nome Gilmar de Souza Pereira RA 8485179186 2º Sem
Nome Luana Natalia Nakayama Machado RA 8405914940 2º Sem
Nome Michele Maria da Silva Ribeiro RA 8410166372 2º Sem

Disciplina Processos Gerenciais
ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas
Etapa 02
Profa. Márcia Palaia Cassas

São Paulo 01/10/2014

Projeto

VENTANIA é um projeto de empresa que busca desenvolver seu trabalho com inovação e criatividade, primando por uma imagem de ousadia e dinamismo, aliada ao espírito jovem da equipe e à responsabilidade, capacidade e credibilidade de seus profissionais.
O nome VENTANIA remete a um forte conceito de direcionamento, que não pode ser mais apropriado para uma empresa cuja missão é orientar, nortear e conscientizar pessoas e empresas. baseada em noções de sustentabilidade e de equilíbrio entre o desenvolvimento econômico e a preservação ambiental.
Pensamos em profissionais qualificados e com larga experiência na área, tendo desenvolvimento e atuando em programas de comunicação e educação ambiental junto a comunidades, escolas, formadores de opinião e ao público interno de grandes empresas, o que endossa nossa qualificação e dá credibilidade a nossa atuação focada em resultados.

POLÍTICA DE GESTÃO

VISÃO
Tornar-se uma empresa de referência em educação e gestão ambiental em todos os Estados.

VALORES:

Realizar os trabalhos com ética, clareza e dedicação;;
Inovar e surpreender a todo o momento, principalmente nas ações educativas;
Sustentabilidade ambiental, social e econômica;
Agregar valor à imagem de nossos clientes;
Ser a melhor empresa para nossos clientes;
Buscar a melhoria contínua da VENTANIA e do público com o qual trabalhamos;;
Incorporar a segurança no