Atps 2 serie teoria da contabilidade

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Universidade Anhanguera Uniderp

Alanna Tayse Pagnoncelli RA 400789
Helton Lima Tocado RA 367002
Karem Leticia Chumachi Cazal RA 364520
Rafael Ramos Recalde RA 382291
Suely de Souza Lima da Silva RA 353614
Jose Antonio Nogueira RA 392202

Teoria da Administração

Ponta Porã – MS
2012

SUMÁRIO

1. A história da Riqueza doHomem..............................................................................04
1.l Sacerdotes, Guerreiros Trabalhadores.................................................................04
1.2 Organizações Mecanicista.................................................................................04
1.3 Organizações Flexíveis......................................................................................05
1.4 Surgimentos dasTeorias e as Principais Características.................................05
2. Organizações Mecanicistas e Organizações Flexíveis..............................................06
2.1 Teorias Administrativas..........................................................................................06
3. As Ênfases naTecnologia...........................................................................................06
3.1 Teorias de Sistema..................................... ......................................................06
3.2 Teorias Matemática............................................................................................06
3.3 Teorias da Tecnologia daInformática..................................................................06
3.4 Teorias Contingenciais........................................................................................06
4. Aplicação das Ferramentas na Gestão de Processo das Organizações.......................07

5. Os Principais Elementos Ambientais Interferem nas Definições Estratégicas dasEmpresas..................................................................................................................................07
6. Quadro Comparativo das Principais Teoria da Administração......................................08
7. Considerações Finais....................................................................................................09
6. ReferênciasBibliográficas...........................................................................................10



INTRODUÇÃO
 A palavra administração vem do latim (direção para, tendência) e ministre (subordinação ou obediência) e significa àquele que realiza um a função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta serviço a outro. Administração Cresceu e tornou-se uma ciência, técnica earte, que remonta os primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1° Revolução Industrial, com o intuito de estabelecer metas e o peracionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações afins de que se obtenham resultados que satisfaçam asnecessidades de seus clientes assim como às suas próprias. (CHIAVENATO). Este trabalho tem como objetivo, pesquisar, analisar e compreender as abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração, para utilizar este conhecimento como base na solução de problemas originários nas propostas originariamente anteriores. Sendo que a Teoria Humanística baseia-se na solução de problemasocasionados pela Teoria Clássica e pela Teoria da Burocracia. Uma vez que a Teoria Estruturalista foi desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. E baseada nas Teorias anteriores, considerando-as e atualizando-as, surge a Teoria Neoclássica. A Teoria comportamental aplicada à empresa se trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria...
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