ATP Relat Rio Artigo Pedagogia Empresarial 2

RELATÓRIO

ATIVIDADES TEÓRICO-PRÁTICAS

RELATÓRIO LEITURA DE ARTIGO PEDAGOGIA EMPRESARIAL:
A importância da valorização humana na empresa

Campinas - SP
2014-02
Quando da minha visita a Bienal do livro encontrei vários livros sobre o tema Pedagogia Empresarial e fiquei curiosa para saber como os Pedagogos poderiam trabalhar nas empresas.

Achei este Artigo na Revista de Educação do IDEAU e resolvi ler e confesso que estou surpresa com as informações do Artigo. Os Pedagogos tem a oportunidade de inovar, pois tem outra área além das escolas para atuar, onde também existe a Psicopedagogia empresarial, especializado da área de Recursos Humanos, onde apenas os Psicólogos trabalhavam.

Para que o Pedagogo atue na empresa deverá conhecer e entender o que acontece dentro dela, é preciso ainda ter um conhecimento dos comportamentos das pessoas no contexto organizacional. Poderá ainda treinar pessoas, formar mão de obra, capacitar, organizar palestras, reuniões, cursos, dinâmicas de grupo com a finalidade de sempre melhorar os relacionamentos dos colaboradores.

O Pedagogo deve observar que as pessoas são diferentes e possuem sua individualidade, sempre analisando os indivíduos dentro de suas competências, assim poderá chegar a um conceito básico de que as pessoas são diferentes e isso deve ser respeitado, deixando transparecer que a empresa se importa com seus colaboradores e que fará o possível para melhorar suas condições de trabalho.

Para que a empresa ande bem é preciso que as pessoas que trabalham nela estejam bem também, e deve-se deixar claro que essas pessoas são o mais importante patrimônio que existe. Para isso surgiu o Pedagogo nas empresas, para auxiliar o desenvolvimento comportamental das pessoas, levando as pessoas a se relacionarem melhor aprendendo a respeitar as idéias dos outros colegas de trabalho.

Uma das metas do Pedagogo Empresarial é aumentar o desempenho profissional e motivacional do colaborador