Atividades avaliativas tecnologia e gestão

Conceitue Sustentabilidade Empresarial.
Tem por objetivo refletir o retorno de uma carteira composta por ações de empresas com reconhecido comprometimento com a responsabilidade social e a sustentabilidade empresarial, e também atuar como promotor das boas práticas no meio empresarial brasileiro, as empresas acabaram definindo um conjunto de práticas que procuram demonstrar o seu respeito e a sua preocupação com as condições do ambiente e da sociedade em que estão inseridas ou aonde atuam.

Qual é o papel da liderança em uma organização que aplique intensamente o empowerment ? Comente.
O papel do líder dessa organização é de incentivador, motivador e orientador, pois aplicar o empowerment significa a descentralização de poderes pelos vários níveis hierárquicos da empresa, o que se traduz em incentivo para tomada de decisões, aumenta o comprometimento dos colaboradores, estimula a cooperação, cria confiança recíproca, iniciativa em benefício da empresa como um todo e torna os colaboradores mais autônomos nas decisões.

Quais os passos para a implementação do Seis Sigma numa organização e que benefícios ele acarreta?
Os passos de implementação são:
• Define the problem: definição do problema a partir de opiniões de consumidores e objetivos do projeto;
• Measure key aspects: mensurar os principais aspectos do processo atual e coletar dados importantes;
• Analyse the data: analisar os dados para investigar relações de causa e efeito. Certificando que todos os fatores foram considerados, determinar quais são as relações. Dentro da investigação, procurar a causa principal dos defeitos;
• Improve the process: melhorar e otimizar o processo baseada na análise dos dados usando técnicas como desenho de experimentos, poka-yoke ou prova de erros, e padronizar o trabalho para criar um novo estado de processo. Executar pilotos do processo para estabelecer capacidades;
• Control: controlar o futuro estado de processo para se assegurar que quaisquer desvios do