atividade pratica supervisionada

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL- JUNDIAÍ
Administração

Atividades Práticas Supervisionadas
Administração de Recursos Humanos

NOTA: Trabalho apresentado de acordo com o Desafio das Atividades Praticas Supervisionadas apresentado a faculdade Anhanguera de Jundiaí, como requisito parcial para a conclusão da disciplina de Admistração de Recursos Humanos sob a supervisão da Professora Amabile Floreste.

Jundiaí - SP
2014

SUMÀRIO:
Introdução .............................................................................................. 4
ETAPA 1:
Passo 1 - Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais................ 5
Passo 2 - Moderna Gestão de Pessoas ................................................... 6
Passo 3 - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas....7, 8, 9
ETAPA 2:
Passo 3- Elaboração do questionário diretivo.........................................10
Passo 4- Elaboração do Relatório...........................................................11, 12, 13
Conclusão .........................................................................................,....14, 15
Bibliografia ............................................................................................16

Introdução
A presente ATPS - Atividade Prática Supervisionada – tem como objetivo sistematizar o Processo tema principal, a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) e a forma em que é apresenta nas empresas.
A elaboração desde trabalho visa às mudanças decorrentes dentro da área Recursos humanos e Gestão de Pessoas que compara a Moderna Gestão de Pessoas. Com está comparação visa melhorar um plano de ação estratégia na relação dos empregados com a organização. Assim desenvolvendo competência habilidade e atitude com diferencial competitivo.
As pessoas, com todas essas mudanças, passam a