atividade gestão com pessoas

EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
ADMINISTRAÇÃO

I ATIVIDADE VIRTUAL
GESTÃO COM PESSOAS I

Santo Antonio de Jesus
2014

I ATIVIDADE PONTUADA

QUESTÃO 01

a)Pesquise sobre SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS (SIRH) e apresente os principais aspectos que devem ser observados PARA A IMPLANTAÇÃO de um SIRH em uma organização. [Valor: 0,75]
A partir do conhecimento adquirido nas pesquisas realizadas, você deverá ELABORAR um texto com suas próprias palavras. Ou seja, NÃO COPIE textos do módulo, de livros ou sites. O texto tem que ser de sua autoria.
Lembre que nosso módulo é apenas uma das inúmeras fontes de pesquisa existentes e não se limite a ele, mas caso o utilize, faça as devidas citações e o inclua nas referências.

Atualmente estamos vivendo na era da informação, e com isso é necessário que as organizações possuam uma gestão estratégica muito eficiente, existem diversos meios de recursos inteligentes que podem ser usados por meio da tecnologia e sistema de informação, e o SIG é um belo exemplo disso.
Um Sistema de Informações Gerencial (SIG) abrange uma coleção organizada de pessoas, procedimentos, software, banco de dados e dispositivos que fornecem informação rotineira aos gerentes e aos tomadores de decisão. O foco de um SIG é, principalmente, a eficiência operacional. Marketing, produção, finanças e outras áreas funcionais recebem suporte dos sistemas de informação gerencial e estão ligados através de um banco de dados comum (STAIR e REYNOLDS, 2002, p. 18).
Esse sistema além de dar o suporte para a empresa por meio da informação ele traz resultados nas operações diárias, somando valores aos processos da organização, reduz os custos das operações, melhoria na produtividade além de auxiliar no processo decisório. Ele possui uma forte ligação com o sistema de Recursos Humanos, além