Atividade de osm

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1- Defina OSM e sua importância para as organizações.

OSM é o estudo das organizações por meio da análise de cada uma das suas atividades, a fim de criar procedimentos que venham a interligá-lasde forma sistêmica. São princípios que visam planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de um grupo que tem como objetivo atingir resultados em comum dentro de uma organização. Suaimportância para as organizações são: proporcionar às organizações as melhores formas e práticas para otimizar seu desempenho, promover a modelagem organizacional, estudar os fluxos operacionais e adistribuição física dos recursos, adotar regras de conduta e ações para normalizar os procedimentos.

2- Relacione as idéias de Taylor e Fayol com OSM.

Taylor trabalhou a produtividade do trabalhoindustrial, pela eliminação do desperdício e ociosidade, Racionalização. Idéia de que a eficiência aumenta com a especialização; ignorava os efeitos da fadiga, aspectos psicológicos e fisiológicos FAYOL,adota adenominação princípio,afastando a idéia de rigidez. Tudo em administração é questão de medida, ponderação e bom senso.

3- O que significa racionalizar o trabalho em uma empresa.

É a interaçãodos profissionais com a rotina de trabalho, realizando suas atribuições com dinâmica. Sejam em grandes montadoras ou em uma feira livre, por exemplo, deve-se racionalizar os movimentos, economizartempo e material, otimizando assim, a qualidade dos serviços prestados e o produto final, tornando-se assim mais produtivos.

4. Qual o perfil do profissional de OSM, referente os seus conhecimentostécnicos e características pessoais?

Técnico – planejamento estratégico e divisão de trabalho

Pessoal – criatividade, disciplina, conceito simples e complexo, capacidade de raciocínio.

5- O quesão stakeholders? Qual sua importância para OSM?

É qualquer pessoa ou organização que tenha interesse que sofrem o impacto do funcionamento de uma organização, ou seja, afetado pelo projeto....
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