Atividade de aprendizagem

Atividades de aprendizagem – pag. 130

01) Na Divisão de Pessoal da Prefeitura Municipal de Montes Claros, meu ambiente de trabalho, é possível identificar o “estado de coisas” em que algumas situações se encontram. Como exemplo, temos a solicitação de um local apropriado para o atendimento ao público que recorre a esta divisão. Não há um local que proporcione a privacidade necessária no tratamento dos problemas recorrentes em nosso cotidiano.
Esta solicitação tornar-se-ia um problema político se o público que é atendido com freqüência na Divisão de Pessoal recorresse ao senhor Prefeito para que se providenciasse um local adequado para o atendimento deles. O Prefeito poderia incluir na Agenda do município a necessidade de locais agradáveis para o atendimento ao público e para o trabalho dos servidores em geral.

02) No programa de transferência de renda com condicionalidades denominado “Bolsa Família”, são encontrados os issues, ou seja, itens ou aspectos de decisões que afetam os interesses dos atores envolvidos no processo.
O primeiro issue é representado pelos requisitos mínimos para se alcançar o benefício, a saber: para habilitar-se ao programa, a família deve possuir renda per capita de até R$140,00 por mês e estar devidamente cadastrada no Cadastro Único para Programas Sociais.
O segundo remete à divisão do benefício em três partes: a) benefício básico: R$68,00. Pago a todas as famílias com renda per capita de até R$70,00; b) benefício variável: R$22,00. Pago à família por cada criança de 0 a 15 anos, até o limite de 3 crianças; benefício variável juvenil: R$33,00. Pago à família por cada adolescente de 16 e 17 anos freqüentando a escola, até o limite de 2 adolescentes.
O terceiro issue são as condicionalidades do programa; as contra-prestações das famílias beneficiadas nas áreas de educação, saúde e assistência social. O cumprimento destas condicionalidades são fundamentais para a permanência da família no programa. Os compromissos são:
Freqüência