ATIVIDADE COLABORATIVA DE ESTRATEGIA DINAMICA E COMPETITIVA

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva
Atividade Colaborativa
ESTRATÉGIA DINÂMICA E COMPETITIVA














NOME
RODRIGO KUNSAGI


















CURSO ADMINISTRAÇÃO


ATIVIDADE COLABORATIVA


(ESTRATÉGIA DINÂMICA E COMPETITIVA)Anhanguera Educacional
ANO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Estratégia e Dinâmica Competitiva
Atividade Colaborativa

Atividade Colaborativa





Trabalho desenvolvido na disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (nomecompleto).




Anhanguera Educacional
ANO

Passo 1:

Figura
KLUYVER, Cornelis A. de. Estratégia: competitiva: técnicas para análise de indústrias e da concorrência. 2ª edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004 – Figura 1.3 (O processo de formulação de estratégias, p.16).



Após ler e ver o material proposto, você utilizará a Figura 1.3 (KLUYVER, p. 16) para formular estratégias de suacarreira profissional. Traduza as colocações do livro da seguinte maneira:
“Onde estamos?” (“Onde estou?”);
“Para onde vamos?” (“Para onde vou?”);
“Como chegaremos lá?” (“Como chegarei lá?”).

Dica: Os materiais indicados podem ser apenas o começo de seus estudos, que podem ser aprofundados com as indicações feitas no Saiba Mais.

Passo 3:Baseando-se em suas leituras e nas discussõesrealizadas no Fórum, elabore individualmente um sumário em que se descreva, resumidamente, os principais itens da Figura 1.3 voltados à formulação de estratégias para sua carreira profissional.

Roteiro do trabalho (entre 04 e 06 páginas. ABNT: Fonte Arial 12, espaço 1,5, papel A4 Normal):
a) Capa (com nome, RA);
b) Sumário (que contenha os itens a serem descritos);
c) Descrição e breve comentáriode cada item listado no sumário;
d) Referências bibliográficas.
SUMÁRIO(vide KLUYVER, p. 16)
PROPÓSITO DA CARREIRA PROFISSIONAL
Visão Pessoal (o que eu quero realizar em 3 anos);
Missão Pessoal (o que farei durante esses 3 anos para consolidar minha visão);
Metas (o que devo alcançar ao final do 1º.ano e ao final do 2º.ano);
Objetivos (quais serão os 3 principais objetivos que deverão seralcançados para eu cumprir minha missão e chegar à minha visão);
Estratégias (como conseguirei, de que maneira vou conseguir, realizar o proposto).

ANÁLISE AMBIENTAL
Econômica (quais são as exigências econômicas para que eu atinja meu propósito);
Sociocultural (quais são as oportunidades e ameaças sociculturais que devo enfrentar durante meu percurso);
Tecnológica (quais são asoportunidades e ameaças que a evolução tecnológico poderá me oferecer durante meu percurso);
Política (quais serão as interferências políticas que deverei enfrentar durante o meu percurso).

ANÁLISE SETORIAL
Estrutura (como é a estrutura da carreira profissional que eu escolhi);
Evolução (quais são as projeções de evolução da área profissional que eu escolhi);
Concorrência (como são os outrosprofissionais ou candidatos com os quais eu vou competir no mercado).



ANÁLISE DE MINHAS COMPETÊNCIAS
Competência Pessoal (quais os pontos fortes e fracos do meu temperamento);
Competência Interpessoal (quais são meus pontos fortes e fracos na convivência com o outro ou com os outros);
Competência Técnica (qual é o meu nível de competência técnica em relação ao que se exige na área queescolhi).

OPÇÕES ESTRATÉGICAS
Quais serão os caminhos que deverei adotar para chegar aonde quero(o “como” chegarei lá)

AVALIAÇÃO
Quais serão os tipos de informações que devo colher para monitorar minha trajetória.


a) Capa (com nome, RA);
b) Sumário (que contenha os itens a serem descritos);
c) Descrição e breve comentário de cada item listado no sumário;
d) Referências bibliográficas....
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