atividade avaliativa l
1266 palavras
6 páginas
Aluno: Edirlam Monte SilvaRA: 0200026982
Unidade Concedente do Estágio/Empresa:
Prosegur Brasil S/A Transportadora de Valores e Segurança
Período: 30/09/2013 a 10/10/2013
RELATORIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO
Processos de Agregação de Pessoas
UNISEB INTERATIVO
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Rio Branco – AC
2013
Edirlam Monte Silva
PROCESSOS DE AGREGAÇAO DE PESSOAS
UNISEB INTERATIVO
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Relatório de estagio supervisionado obrigatório da disciplina Estágio Supervisionado l, Realizado na
Empresa Prosegur Brasil S/A Transporte de Valores e Segurança
Rio Branco – AC
2013
SUMARIO.
1. INTRODUÇAO ....................................................................................................3
2. A ORGANIZAÇÃO..............................................................................................7
3. O PROCESSO DE AGREGAR PESSOAS..........................................................9
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................................................................11
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELÁTORIO DE ESTÁGIO: Processos de Agregação de Pessoas
1. INTRODUÇÃO.
Este relatório tem como finalidade apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio, visando também fornecer dados necessários acerca dos procedimentos inerentes ao Estágio supervisionados obrigatório l do Discente, Edirlam Monte Silva, referente ao curso de graduação superior tecnológico em gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário UNISEB interativo, pólo EAD de Rio branco – Acre.
O estágio