Atividade Ava Aula 7

São efeitos da greve:
Escolher uma resposta.

a. danos a serem reparados, piquetes, operação tartaruga e sanções penais.

b. suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais.

c. demissões em massa, férias coletivas, suspensão do contrato de trabalho e contratação de novos empregados.

d. braços cruzados, ocupação do estabelecimento, danos ao patrimônio da empresa, restrição ao direito de ir e vir e piquetes.

e. quebra de produção, prejuízos financeiros, demissões de empregados, piquetes e locaute.

Resposta correta: suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais.
Comentário resposta correta: Parabéns! A greve gera realmente, suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais.
Question2
A diferença entre o Acordo Coletivo de Trabalho e a Convenção Coletiva de Trabalho é:
Escolher uma resposta.

a. O acordo é iniciado pelo Sindicato Patronal e a Convenção pelo Sindicato de Empregados.

b. A quantidade de trabalhadores envolvidos na negociação. Acima de 10 mil falamos em Acordo Coletivo de Trabalho.

c. No acordo coletivo, não há sindicato patronal na negociação, mas apenas uma ou mais empresas.

d. O prazo de duração dos instrumentos, sendo, respectivamente, 2 anos e 4 anos.

e. O Acordo é feito no TRT e a Convenção no TST.

Resposta correta: No acordo coletivo, não há sindicato patronal na negociação, mas apenas uma ou mais empresas.
Comentário resposta correta: Parabéns! Você aprendeu a diferença entre Acordo Coletivo e Convenção Coletiva de trabalho.
Question3
Analise as afirmativas abaixo sobre a Greve:
I. Greve é a suspensão temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços ao empregador.
II. A categoria que se prepara para entrar em greve pode iniciá-la sem aviso prévio, já que a greve é um