Atitudes que facilitam ou dificultam a comunica o 1

Comunicação Oral e escrita Prof.ª Karen

Atitudes que facilitam ou dificultam a comunicação

1. Jamais dê a impressão de que derrotou um dos participantes da equipe. Ele não perdoará a derrota em público.Você não veio vencer. Veio cooperar.

2. Não use expressões: “é óbvio” “você não entendeu” “ é muito fácil” etc. Lembre--se: você é que tem obrigação de ser claro.

3. Se você for tímido, não cuide de você mesmo: timidez é o excesso de preocupação com você mesmo. Pense no tema, não pense em você.

4. Todos são responsáveis pelo êxito da equipe. Não carregue a equipe nas costas. Exija que cada um cumpra a sua tarefa.

5. O dominador desculpa-se alegando que ninguém queria trabalhar. O tímido justifica que o dominador não deixava ninguém participar. Eles se completam: ambos são imaturos.

6. Os imaturos buscam um chefe para dirigir a sua atividade. Os maduros propõem regras de cooperação. Não obedeça, coopere. Discuta as “ordens”.

7. Não seja parasita, tirando e nada dando. A equipe precisa de você. Transmita à equipe sua experiência e colabore com sua inteligência.

8. Reivindique seu lugar na equipe. Só é autônomo quem conquista seu lugar na equipe. Não espere que o convidem: participe, mesmo que dificultem a sua participação.

9. Há duas formas de sabotar: falar demais: falar de menos.Seu silêncio e sua participação podem ser produtivos, mas também podem ser sabotagem.

10. A participação gera responsabilidade. Se você não se sentir responsável, você não pertence à equipe. Ser responsável é desempenhar um papel.

11. Seja espirituoso( não se trata de contar piadas)Indivíduo inteligente sabe rir. A mediocridade é compenetrada e formal. O riso revela a compreensão de situações equívocas.

12. Não respeite tatuagens sociológicas: na equipe todos são equivalentes, embora diferentes. Não se