Assédio Sexual

UNINOVE

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ASSÉDIO SEXUAL

TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAS E COMERCIO EXTERIOR
VILA MARIA

ADEMIR A. PACHECO

RA 313200882

ANDERSON GOMES

RA 313204693

CLAUDEMIR DOMINGUES

RA 313204552

EDER PARREIRA

RA 313205235

GIN ROTTERDAN

RA 313204454

RICARDO MARTINS

RA 313202213

SÃO PAULO – 2013
1

UNINOVE

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ASSÉDIO SEXUAL

Trabalho de aproveitamento da Comportamento Organizacional, curso
Universidade Nove de Julho – UNINOVE

disciplina de de Tecnologia

Orientador: Professor Cláudio Neris

SÃO PAULO – 2013
2

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO....................................................................

05

1. Conceito...........................................................................

06

2. O assédio sexual como ato ilícito..................................

07

3. O Assédio sexual só é caracterizado se praticado no local de trabalho? ........................................................

07

4. Elementos caracterizadores...........................................

08

4.1 Sujeitos........................................................................

08

4.2 Conduta de natureza sexual......................................

09

4.3 Rejeição a conduta do agente...................................

10

4.4 Reiteração da conduta................................................

11

5. Alguns exemplos de atos caracterizadores.....................

11

6. Espécies........................................................................

12

6.1 Assédio sexual por chantagem.................................

12

6.2 Assédio sexual por intimidação................................

13

7. Consequências do assédio sexual sobre a saúde .........

13

8. A questão da culpa concorrente....................................

14

8.1 Culpa concorrente stricto sensu...............................

14