Assédio Moral

Sumário

INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4

I - O SURGIMENTO DO TEMA NO BRASIL E NO MUNDO..............................................5

1.2 ESTATÍSTICAS INTERNACIONAIS............................................................................6

II – O QUE É O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO...........................................................7
III – CARACTERÍSTICAS E PRESSUPOSTOS ......................................................................7

IV - COMPORTAMENTOS E ATITUDES DO ASSEDIADOR ............................................8

V – EXEMPLOS DE FRASES DITAS PELO ASSEDIADOR.................................................9
VI – PESSOAS SUSCETÍVEIS AO ASSÉDIO.......................................................................10

VII - AS FASES DA HUMILHAÇÃO.....................................................................................10

VIII – O QUE O TRABALHADOR VÍTIMA DE ASSÉDIO DEVE FAZER........................11

IX – COMO SE SENTE A PESSOA ASSEDIADA................................................................11

X – O QUE AS EMPRESAS PODEM E DEVEM FAZER PREVENTIVAMENTE.............13

XI – QUAL A IMPORTÂNCIA DE SE COMBATER O ASSÉDIO MORAL......................14

XII – O ASSÉDIO MORAL E O DANO MORAL.................................................................14

CONCLUSÃO..........................................................................................................................15

BIBLIOGRAFIA .....................................................................................................................17

INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo conceituar em linhas gerais o fenômeno denominado assédio moral, seu surgimento no Brasil e no mundo, estatísticas internacionais, o que é o assédio moral no trabalho, suas