Assédio moral no ambiente de trabalho militar

FABAC – GRUPO SER EDUCACIONAL
CURSO DE DIREITO

MÁRCIO SLEDZ MENEZES

A CRIMINALIZAÇÃO DO assédio moral no trabalho

LAURO DE FREITAS
2009

MÁRCIO SLEDZ MENEZES

O assédio moral no trabalho

Anti-projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Direito da FABAC, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito.

Orientadora: Prof.ª Ana Lúcia

LAURO DE FREITAS
2009

Dedicatória

AGRADECIMENTOS

“Ao longo da vida há encontros estimulantes, que nos incitam a dar o melhor de nós mesmos, mas há igualmente encontros que nos minam e podem terminar nos aniquilando. Um indivíduo pode conseguir destruir outro por um processo de contínuo e atormentante assédio moral.” Marie-France Hirigoyen

resumo

O assédio moral no ambiente militar, também conhecido como mobbing, é a exposição dos trabalhadores de forma reiterada à situações humilhantes, degradantes no seu ambiente de trabalho, e no exercício de suas funções laborativas na grande maioria das vezes é praticada pelo empregador ou superior contra o empregado ou subordinado mas pode ser praticada pelos próprios colegas de mesmo nível hierárquico, ou pelos colegas juntamente com o superior. O assedio moral é hoje considerado um problema de escala mundial, cada vez mais comum em qualquer tipo de trabalho, causa diversos danos à pessoa como doenças físicas e mentais, gerando diversos traumas e afetando a vida da vítima em