ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS PÚBLICAS OU PRIVADAS E A POSIÇÃO DO TRABALHADOR: ACEITAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL OU ENFRENTAMENTO DO DESEMPREGO

ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS PÚBLICAS OU PRIVADAS
E A POSIÇÃO DO TRABALHADOR: ACEITAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL OU
ENFRENTAMENTO DO DESEMPREGO

Andrea Aparecida dos Santos∗
O assédio moral e a influência na saúde dos trabalhadores- aspecto coletivo
O homem passa a maior parte do tempo, no ambiente de trabalho. Assim, o trabalhador deve ser protegido face às agressões que possa vir a sofrer em sua saúde física e mental, bem como a segurança no ambiente que diariamente exerce suas atividades laborativas. A saúde é um patrimônio do ser humano, ou seja, ela é essencial e fundamental para o exercício de suas atividades e para o convívio social, inclusive no local de trabalho.
A saúde é um bem estar completo, ou seja conforme a Organização Mundial de Saúde –
OMS estabelece que "saúde é um estado de completo bem estar físico, mental e social, e não somente ausência de doença ou enfermidade".1
O ambiente laboral pode vir a se tornar insuportável e prejudicial à saúde de todos os envolvidos, pois, o assédio moral de forma lenta e dissimulada vai aos poucos se instalando no ambiente de trabalho, principalmente nas empresas públicas ou privadas.
Segundo Hirigoyen o assédio moral trata-se de: "toda e qualquer conduta abusiva manifestando-se sobretudo por comportamentos, palavras, atos gestos, escritos que possam trazer dano a personalidade, á dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho". 2 Considerando que “este tipo de violência tem como característica diferencial, em relação a outros tipos presentes na empresa, não deixar vestígio nem sinais externos, a não ser os da deteriorização progressiva
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Mestranda em Direito Internacional –Unisantos
A Organização Mundial de Saúde (OMS) é uma agencia especializada das Nações Unidas, destinada às questões relativas á saúde. Disponível em Acesso em 13.05.2005
2
HIRIGOYEN, Marie France. Assédio moral. A violência perversa no cotidiano. 6º